Generationswechsel im Handwerk – Wertewandel und Herausforderungen im Recruiting Pro II

ZIel:

Erstellung eines Recruiting-Konzepts mit Entwicklung einer Candidate Journey und einem ersten entsprechenden Anzeigen-Master. 

Erforderliche Vorkenntnisse oder Voraussetzungen

Basis – Seminar & Pro I - Seminar: „Generationswechsel im Handwerk – Wertewandel und Herausforderungen im Recruiting“

Inhalt:

Auswertung der Ergebnisse aus dem Basis-Seminar und Pro I-Seminar und Entwicklung konkreter Lösungsansätze. Die Teilnehmenden* lernen, wie ein strategisches Recruiting aufgebaut wird, erhalten tieferes Verständnis für die Begriffe „Candidate Experience“ und „Candidate Journey“ und erstellen einen ersten „Anzeigen-Master“ entsprechend der individuellen Recruiting Strategie. 

Ihre Dozentin:

Iris Steinberg ist eine erfahrene HR‑Expertin mit langjähriger Praxis in Personalentwicklung, Recruiting und Führungskräftebegleitung. Mit Empathie, Klarheit und großem Praxisbezug vermittelt sie HR‑Wissen, das wirklich wirkt. Wir freuen uns sehr, dass Iris den Neuland Campus mit ihrer Expertise und Leidenschaft als Referentin bereichert.

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