Der Freitagsimpuls zum Entgelttransparenzgesetz

Akademie Kompakt - Der Freitagsimpulse: 

Kurz, kompakt und praxisnah: Der Freitagsimpuls der Akademie liefert alle zwei Wochen kurz vor dem Wochenende konkrete Denk- und Handlungsanstöße zu Innovation, Geschäftsentwicklung, Prozessen, IT Führung und Zusammenarbeit - ein Impuls, der ins Wochenende wirkt. 

Besonderes Extra: Bis September ist der Freitagsimpuls für alle kostenfrei – ideal zum Reinschnuppern und Kennenlernen. Die Plätze sind begrenzt, daher empfehlen wir eine frühzeitige Anmeldung.

Und wer mag, bleibt im Anschluss noch ein wenig: Bei einer Führung durch unsere neuen Räumlichkeiten gibt es Einblicke hinter die Kulissen. Eine anschließende Verköstigung bietet Raum für Austausch und Vernetzung.

Ziel: 

Das EU-Entgelttransparenzgesetz muss bis spätestens 07.06.2026 in nationales Recht umgesetzt werden. Spätestens dann stehen viele Organisationen vor konkreten Fragen:
Was bedeutet das Entgelttransparenzgesetz für bestehende Vergütungsstrukturen?
Welche Pflichten entstehen – und wo liegen strategische Chancen jenseits von Compliance?

Geeignet für: 

Lerninhalt: 

In dieser Veranstaltung blicken wir praxisnah und verständlich auf die kommenden Anforderungen. Statt juristischer Detaildebatten steht die Frage im Mittelpunkt, wie Unternehmen Entgelttransparenz sinnvoll gestalten können – als Hebel für Vertrauen, Glaubwürdigkeit und Arbeitgeberattraktivität.

Anhand eines Best-Practice-Beispiels zeigen wir:

• welche Handlungsfelder jetzt relevant werden,
• wie transparente Vergütungslogiken zur positiven Candidate Experience beitragen können,
• und wie Entgelttransparenz Teil einer zukunftsfähigen Employee Journey wird.

Teilnehmende erhalten konkrete Impulse und umsetzbare Empfehlungen, wie sie sich „last minute“, aber strukturiert und strategisch, auf die neuen Anforderungen vorbereiten können.

Hinweis: Die Veranstaltung ersetzt keine juristische Beratung. Es handelt sich nicht um eine arbeitsrechtliche Einordnung, sondern um eine praxisorientierte Perspektive auf Organisation, Kultur und HR-Arbeit.

Unsere Referentin: 

Iris Steinberg ist eine erfahrene HR‑Expertin mit langjähriger Praxis in Personalentwicklung, Recruiting und Führungskräftebegleitung. Mit Empathie, Klarheit und großem Praxisbezug vermittelt sie HR‑Wissen, das wirklich wirkt. Wir freuen uns sehr, dass Iris den Neuland Campus mit ihrer Expertise und Leidenschaft als Referentin bereichert.

Hier gelangen Sie zum LinkedIn Profil von Iris Steinberg.